Ihre Karriere beginnt hier

Ihr Partner für professionelle Personalvermittlung

Warum CHV Ihr idealer Partner ist?

Maßgeschneiderte Lösungen

Bei CHV verstehen wir, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre speziellen Anforderungen zugeschnitten sind. Mit unserer flexiblen Herangehensweise finden wir die besten Talente, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Individuelle Betreuung

Bei CHV steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und persönliche Betreuung sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten. Unser Ziel ist es, nachhaltige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.

Umfassendes Netzwerk

Dank unseres umfangreichen Netzwerks an qualifizierten Fachkräften und renommierten Unternehmen finden wir schnell und effizient die besten Matches. Wir nutzen modernste Technologien und innovative Ansätze, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets Zugang zu den besten Talenten und Jobangeboten haben.

Unsere Leistungen?

Egal ob Sie Berufseinsteiger oder erfahrener Profi sind, wir helfen Ihnen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Durch unsere umfassende Branchenkenntnis und unser weitreichendes Netzwerk finden wir die perfekte Position für Sie.

01

Personalvermittlung

Wir bieten maßgeschneiderte Personalvermittlungslösungen für Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten identifizieren und vermitteln qualifizierte Kandidaten, die genau zu Ihren Anforderungen passen.

02

Karriereberatung

Wir unterstützen Kandidaten bei der Karriereplanung und -entwicklung. Durch individuelle Beratungsgespräche und gezielte Schulungen helfen wir Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Stärken optimal einzusetzen.

03

Talentmanagement

Unsere Talentmanagement-Dienstleistungen umfassen die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten. Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und langfristig erfolgreich zu sein.

1. Erstgespräch

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre spezifischen Bedürfnisse kennen. Dieses Gespräch bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und hilft uns, Ihre Erwartungen und Ziele genau zu verstehen.

2. Bedarfsanalyse

Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihres Unternehmens und Ihrer spezifischen Anforderungen. In intensiven Gesprächen identifizieren wir die genauen Kompetenzen und Qualifikationen, die Sie suchen, und erstellen ein präzises Anforderungsprofil.

3. Kandidatenrecherche

Mit modernsten Tools und unserem umfangreichen Netzwerk führen wir eine gezielte Suche nach geeigneten Kandidaten durch. Dabei berücksichtigen wir sowohl aktive Bewerber als auch passive Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen könnten.

4. Vorauswahl und Interviews

Wir führen eine sorgfältige Vorauswahl der Kandidaten durch und führen ausführliche Interviews, um deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit zu bewerten. Nur die besten und passendsten Bewerber werden Ihnen vorgestellt.

5. Präsentation und Feedback

Sie erhalten detaillierte Profile der ausgewählten Kandidaten, inklusive unserer Bewertung und Empfehlungen. Wir organisieren Vorstellungsgespräche und sammeln Ihr Feedback, um sicherzustellen, dass der Auswahlprozess Ihren Erwartungen entspricht.

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E-Mail:
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